Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Junior HR
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Junior HR -ammattilaista liittymään tiimiimme tukemaan henkilöstöhallinnon päivittäisiä tehtäviä ja prosesseja. Tässä roolissa pääset kehittämään osaamistasi henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla, kuten rekrytoinnissa, työntekijöiden perehdytyksessä, henkilöstötietojen hallinnassa sekä työsuhdeasioiden käsittelyssä. Junior HR toimii tiiviissä yhteistyössä HR-tiimin ja muiden osastojen kanssa varmistaen sujuvan tiedonkulun ja henkilöstöprosessien tehokkuuden. Työ tarjoaa mahdollisuuden oppia ja kasvaa HR-alalla, osallistua erilaisiin projekteihin sekä kehittää viestintä- ja organisointitaitoja. Odotamme sinulta innostusta henkilöstöhallintoa kohtaan, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua oppia uutta nopeasti muuttuvassa työympäristössä. Tarjoamme kannustavan työilmapiirin, koulutusmahdollisuuksia sekä mahdollisuuden kehittyä urallasi henkilöstöhallinnon ammattilaisena.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Osallistua rekrytointiprosesseihin ja hakemusten käsittelyyn
- Avustaa työntekijöiden perehdytyksessä ja koulutusten järjestämisessä
- Päivittää ja ylläpitää henkilöstötietoja HR-järjestelmissä
- Tukea työsuhdeasioiden hallintaa ja dokumentointia
- Valmistella raportteja ja tilastoja henkilöstöasioista
- Viestittää henkilöstöasioita sisäisesti ja osallistua viestinnän kehittämiseen
- Osallistua HR-projektien suunnitteluun ja toteutukseen
- Tarjota tukea työntekijöille ja esimiehille henkilöstökysymyksissä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aiempi kokemus tai koulutus henkilöstöhallinnosta katsotaan eduksi
- Hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot suomeksi
- Perustiedot työlainsäädännöstä ja henkilöstöhallinnon käytännöistä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Tietotekniset taidot, erityisesti MS Office -ohjelmat ja HR-järjestelmät
- Aktiivinen oppimishalu ja positiivinen asenne
- Luottamuksellisuus ja tarkkuus työtehtävissä
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua työskentelemään henkilöstöhallinnossa?
- Kuvaile kokemustasi rekrytoinnista tai työntekijöiden tukemisesta.
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa työssäsi?
- Miten priorisoit useita samanaikaisia tehtäviä?
- Kerro tilanteesta, jossa jouduit ratkaisemaan henkilöstöön liittyvän ongelman.
- Miten pidät yllä hyviä suhteita työyhteisössä?
